11月12日，新余公交副總經(jīng)理彭劍帶隊赴江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展校園招聘活動。招聘現(xiàn)場，工作人員對前來咨詢的畢業(yè)生就新余公交基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略、人才隊伍建設(shè)以及薪酬待遇、企業(yè)發(fā)展等問題進行了逐一詳細解答，加深了畢業(yè)生對企業(yè)的了解，實現(xiàn)供需雙方的高效對接。公司將不斷完善人才引進體系，創(chuàng)新人才管理制度，優(yōu)化人才激勵機制，為夯實公司車輛機務(wù)技術(shù)管理基礎(chǔ)，緩解機務(wù)人才緊缺現(xiàn)狀不斷努力。